Smart Working

Capire il significato dello Smart Working non è immediato e nemmeno così intuitivo. Durante la fase più acuta dell’emergenza Covid-19, lo Smart Working ha coinvolto 6,58 milioni di lavoratori agili, circa un terzo dei lavoratori dipendenti italiani. Lavoratori di aziende private, piccole, medie e grandi, e dipendenti pubblici hanno quindi sperimentato un diverso modo di lavorare. La maggior parte dei lavoratori ha dichiarato di aver apprezzato i vantaggi dello Smart Working e di voler continuare a praticarlo anche a regime. A conquistare è stata la crescita di autonomia e la possibilità di dimostrare con i risultati il valore professionale. Ma sono tutte rose e fiori?

Obiettivi

Identificare i principali elementi normativi che permettono la realizzazione di un piano di smart working
Comprendere ed applicare la sicurezza sul lavoro da remoto
Illustrare le procedure aziendali interne

Conoscenze in uscita

A fine corso, i partecipanti saranno in grado di:

Sfruttare i vantaggi che offre lo smart working
Conoscere ed applicare le procedure interne
Organizzare il lavoro individuale e del team, sfruttando anche le tecniche per mantenere il focus

Programma Didattico

ANIMATION – Apprendere in modo interattivo e coinvolgente le normative