• Conoscere le proprie capacità, risorse e potenzialità e trasformarle in performance
• Esplorare il proprio modo di pensare e di agire
• Apprendere come “imparare ad apprendere”

Alla fine del corso di self empowerment sarai in grado di:

• Comprendere la relazione tra ruolo e ambiente organizzativo e cogliere i principali fattori di influenzamento ambientale;
• Riflettere sulle proprie caratteristiche personali;
• Tratteggiare un piano di azione.

• Comprendere il contesto e riconoscere il proprio potenziale
• L’empowerment
• Analisi del proprio sistema di riferimento
• I fattori chiave che influenzano il comportamento organizzativo
• Cultura e clima
• Predisporre il piano di sviluppo
• Il metodo ACT (Awareness, Choice, Trust)
• Il cerchio motivazionale
• Reattività e proattività
• STOP (Stop, Think, Organize, Plan)
• I pensieri autolimitanti e come diminuirli