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Self Empowermentadmin8 Settembre 201723 Marzo 2021

Self Empowerment

Trovare la propria strada in contesti organizzativi sempre più dinamici è difficile. É necessario avere consapevolezza dell’ambiente e, soprattutto, di quali nostre caratteristiche desideriamo valorizzare.

Obiettivi
  • Conoscere le proprie capacità, risorse e potenzialità e trasformarle in performance
  • Esplorare il proprio modo di pensare e di agire
  • Apprendere come “imparare ad apprendere”
Conoscenze in uscita

Alla fine del corso di self empowerment sarai in grado di:

  • Comprendere la relazione tra ruolo e ambiente organizzativo e cogliere i principali fattori di influenzamento ambientale;
  • Riflettere sulle proprie caratteristiche personali;
  • Tratteggiare un piano di azione.
Programma Didattico
  • Comprendere il contesto e riconoscere il proprio potenziale
  • L’empowerment
  • Analisi del proprio sistema di riferimento
  • I fattori chiave che influenzano il comportamento organizzativo
  • Cultura e clima
  • Predisporre il piano di sviluppo
  • Il metodo ACT (Awareness, Choice, Trust)
  • Il cerchio motivazionale
  • Reattività e proattività
  • STOP (Stop, Think, Organize, Plan)
  • I pensieri autolimitanti e come diminuirli
  • DURATA16 ORE
  • MODALITÀ DIDATTICAAULA VIRTUALE, LEZIONE FRONTALE, LAVORO DI GRUPPO
  • MATERIALE DIDATTICODISPENSE
  • DESTINATARIPERSONALE AZIENDALE DI OGNI LIVELLO
  • ATTESTATOATTESTATO DI FREQUENZA E PROFITTO
RICHIEDI INFORMAZIONI
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