Gestione del Team Agile

Un team nell’accezione Agile è un piccolo gruppo di persone assegnate full-time allo stesso progetto, dove ci si aspetta che il team sia completo per competenze (sia tecniche che di business) e risorse (sia tecniche che di business) e dove i risultati contano di più di ruoli e responsabilità.

Obiettivi

Conoscere la differenza tra team e team Agile
Definire ruoli e responsabilità
Lasciare che il team si auto-organizzi
Istruire il team
Evitare errori

Conoscenze in uscita

Formare e gestire un team agile
Impostare un Mindset agile all’interno del team

Programma Didattico

Agile: i concetti di base
La tua organizzazione agile
Risanare il management
Formare il team Agile
- Definire i ruoli
- Mantenersi Agile con lo “Scrum Master”
- Prendere in carico il lavoro con il product owner
- Lasciare che il team si auto organizzi
- Proteggere il team con il project manager
Iniziare il lavoro
- Istruire il team agile
- Impostare gli step
Stabilire un Mindset Agile
- Pensare come un Agile Team
- Lavorare come un Agile Team
- La delivery di un Agile Team
Evitare Errori
- Forzare la metodologia
- Confondere i ruoli
- Rinominare invece di riorganizzare

DURATA8 ORE
MODALITÀ DIDATTICAAULA VIRTUALE, LEZIONE FRONTALE, LAVORO DI GRUPPO
MATERIALE DIDATTICODISPENSE, CASE STUDY, ESERCITAZIONE
DESTINATARIMANAGER, PROJECT MANAGER
ATTESTATOATTESTATO DI FREQUENZA E PROFITTO

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